 |
| SOAL UJI KOMPETENSI KEPALA SEKOLAH |
Berikut ini Soal Uji Kompetensi Kepala Sekolah
I. Pilihlah
jawaban yang benar dengan memberi tanda silang (X) huruf A, B, C, atau D pada
lembar jawaban!
1. Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Nomor
13 Tahun 2007 tentang Standar Kepala Sekolah/Madrasah menyebutkan bahwa dimensi
kompetensi supervisi meliputi ….
A.
Mengidentifikasi permasalahan, merencanakan melaksanakan dan melakukan tindak lanjut
hasil supervisi
B
Merencanakan, melaksanakan dan melakukan tindak lanjut supervisi
C
Merencanakan, mengidentifikasi permasalahan, menyusun alternatif
pemecahan,melaksanakan supervisi
D
Mengidentifikasi permasalahan, menyusun alternatif pemecahan, merencanakan, melaksanakan
dan melakukan tindak lanjut
2.
Dalam supervisi akademik, kemampuan guru yang disasarkan dalam supervisi meliputi
….
a.
Pengetahuan, keterampilan mengajar, dan komitmen guru
b.
Pengetahuan, keterampilan mengajar, sikap guru
c.
Penguasaan materi, metode mengajar, pengelolaan kelas guru
d.
Silabus, rencana pembelajaran, penilaian guru
3.
Kepala sekolah yang melakukan supervisi dengan maksud untuk mengawasi kinerja
guru dan menganggap guru sebagai bawahannya adalah bukan seorang supervisor
yang baik karena ….
a.
perilaku supervisi yang dilakukan kurang manusiawi
b.
perilaku supervisi yang dilakukan tidak kooperatif
c.
perilaku supervisi yang dilakukan tidak sesuai dengan fakta
d.
perilaku supervisi yang dilakukan menyalahi ketentuan
4.
Supervisi yang dirancang sebagai pendekatan dalam melakukan supervisi
pengajaran terhadap calon guru yang sedang berpraktek mengajar untuk membantu
calon guru memodifikasi pola-pola pengajaran yang tidak atau kurang efektif
adalah ….
a.
supervisi akademik
b.
supervisi klinis
c.
supervisi pengajaran
d.
supervisi praktek mengajar
5.
Tugas tim pengembang kurikulum di sekolah ialah sebagai berikut, kecuali ….
a.
menyusun dasar-dasar hukum, kerangka dasar serta program inti kurikulum
b.
memberikan alternatif konsep pendidikan dan model kurikulum yang dipandang
paling sesuai dengan perkembangan zaman
c.
mengimplementasikan, menilai dan menyempurnakan kurikulum
d.
mengartikulasikan kurikulum dan melakukan koordinasi segala pengalaman belajar
6.
Dimensi kepemimpinan mencakup antara lain ….
a.
memprovokasi, mempengaruhi, meningkatkan dan mengembangkan
b.
mempengaruhi, menggerakkan, mengembangkan dan memberdayakan
c.
membagi peran, mendelegasikan wewenang, mengatur strategi, dan membuat
keputusan
d.
memutuskan, melaksanakan, mengevaluasi, dan menindaklanjuti
7.
Hakikat pembangunan tim didasarkan atas ….
a.
kerjasama fungsional dan kerja sama peran
b.
pengambilan keputusan yang diambil secara partisipatif
c.
kepemimpinan yang hanya percaya pada data yang benar
d.
pengambilan keputusan yang aman
8.
Tahapan dalam pembangunan tim antara lain ….
a.
Benturan, Pembentukan, Kesepakatan, Puncak
b.
Pembentukan, Kesepakatan, Benturan, Kemapanan
c.
Pembentukan, Benturan, Kesepakatan, Puncak, KemapananSoal latihan Ujian
Kompetensi Kepala Sekolah Tahun 2012 2
d.
Benturan, Kesepakatan, Puncak, Kemapanan
9.
Kewirausahaan mencakup tiga perilaku utama, yakni ….
a.
kreatif, komitmen, berani mengambil resiko dari kegagalan
b.
sistematis, percaya diri, tegas
c.
agresif, kompetitif, egoistis
d.
dinamis, inovatif, cerdas
10.
Cara menumbuhkan budaya mutu di lingkungan sekolah adalah dengan cara ….
a.
memberikan reward kepada guru dan siswa yang berprestasi
b.
peningkatan kualitas kehidupan beragama
c.
memiliki target mutu yang tinggi
d.
melakukan rapat evaluasi
Soal Uji Kompetensi Kepala Sekolah
11.
Agar orang tua dan guru saling mengenal merupakan ….
a.
salah satu bentuk hubungan antara masyarakat dengan sekolah
b.
tujuan dilaksanakannya kegiatan pertemuan antara orang tua murid/ masyarakat dengan
pihak sekolah
c.
cara mendekatkan kebutuhan masyarakat dengan sekolah
d.
teknik dalam melakukan hubungan kerjasama sekolah dengan masyarakat
12.
Partisipasi sekolah dalam kegiatan masyarakat bertujuan untuk ….
a.
pembentukan karakter anak didik
b.
mencari nilai tambah bagi masyarakat
c.
menumbuhkan kepekaan sosial sekolah terhadap masyarakat
d.
mencari bantuan sekolah dari masyarakat
13.
Berikut adalah tujuan pemeliharaan sarana dan prasarana di sekolah adalah,
kecuali ….
a.
mengoptimalkan usia pakai peralatan
b.
pemeliharaan yang baik memberikan hasil pekerjaan yang baik
c.
menjamin ketersediaan peralatan yang diperlukan melalui pengecekan secara rutin
dan teratur
d.
menjamin kesiapan operasional peralatan untuk mendukung kelancaran pekerjaan sehingga
diperoleh hasil yang optimal
14.
Perabot merupakan salah satu komponen sarana dan prasarana pendidikan yang
mempunyai fungsi sebagai berikut, kecuali ….
a.
fungsi pendidikan
b.
fungsi konstruktif
c.
fungsi administrasi
d.
fungsi penunjang
15.
Tujuan dilaksanakannya kegiatan unit produksi/jasa adalah sebagai berikut,
kecuali ….
a.
sebagai sumber pendanaan utama untuk pemeliharaan, penambahan fasilitas, dan biaya-biaya
operasional pendidikan lainnya
b.
sarana praktek produksi secara langsung bagi siswa
c.
wahana pelatihan berbasis produksi/jasa bagi siswa
d.
wahana untuk menumbuhkan dan mengembangkan jiwa wirausaha guru dan siswa
16.
Berikut ini adalah faktor-faktor yang perlu diperhatikan dalam menyiapkan
rencana unit produksi dan jasa sekolah, kecuali ….
a.
memilih lokasi usaha
b.
membaca peluang bisnis
c.
mempersiapkan rencana organisasi
d.
meneliti pelaku pasar di masa terkini
17.
Administrasi keuangan sekolah, administrasi kurikulum, administrasi kesiswaan,
dan administrasi humas merupakan kegiatan tenaga administrasi sekolah yang
berkaitan dengan kompetensi ketenagaan administrasi sekolah terutama kompetensi
….
a.
sosial
b.
teknis
c.
manajerial
d.
kepribadian
18.
Di bawah ini adalah usaha-usaha yang dapat dilakukan oleh kepala sekolah dalam
rangka pembinaan tenaga administrasi sekolah, kecuali ....
a.
melakukan PHK terhadap tenaga administrasi sekolah
b.
memberikan reward bagi tenaga administrasi sekolah yang berprestasi
c.
memberi kesempatan tenaga administrasi untuk melanjutkan pendidikan ke jenjang yang
lebih tinggi
d.
mengirim tenaga administrasi untuk mengikuti pelatihan yang berkaitan dengan
bidang pekerjaannya
19.
Penerapan prinsip manajemen keuangan di sekolah bertujuan sebagai berikut
kecuali ….
a.
meningkatkan akuntabilitas keuangan sekolah
b.
meningkatkan transparansi keuangan sekolah
c.
meminimalkan penyalahgunaan anggaran sekolah
d.
meminimalkan efisiensi penggunaan keuangan sekolah
20.
Dalam Peraturan Daerah disebutkan bahwa sekolah tidak boleh memungut dana dari masyarakat.
Usaha Anda selaku kepala sekolah di antaranya ….
a.
menghapus kegiatan-kegiatan yang tidak mendapatkan dana dari BOS /pemerintah
b.
membuka usaha sekolah yang dapat menghasilkan sumber keuangan sekolah
c.
mengajukan sumbangan kepada alumni yang telah sukses maupun perusahaan tertentu
d.
melakukan koordinasi dengan komite sekolah agar komite sekolah mendapatkan dana
dari orang tua siswa
Soal Uji Kompetensi Kepala Sekolah
21.
Dalam pengalokasian keuangan sekolah terdapat istilah biaya personalia dan non
personalia. Di bawah ini adalah alokasi keuangan sekolah yang tergolong biaya
personalia adalah ....
a.
pajak
b.
tunjangan
c.
jasa telekomunikasi
d.
pemeliharaan sarana dan prasarana
22.
Pengelolaan tenaga kependidikan merupakan rangkaian aktivitas yang integral,
bersangkutpaut dengan masalah ….
a.
perekrutan, penempatan, pembinaan dan pemberhentian tenaga kependidikan
b.
perekrutan, penempatan, pengembangan dan pemberhentian tenaga kependidikan
c.
perencanaan, perekrutan, penempatan, pembinaan dan pemberhentian tenaga kependidikan
d.
perencanaan, perekrutan, penempatan, pembinaan atau pengembangan, penilaian dan
pemberhentian tenaga kependidikan
23.
Di bawah ini salah satu bentuk tantangan yang dihadapi dalam pengelolaan tenaga
kependidikan adalah ….
a.
iklim kerja yang kondusif dan profesional
b.
terciptanya perilaku disiplin dalam melaksanakan tugas
c.
profesi tenaga kependidikan belum mendapat pengakuan dari masyarakat
d.
produktivitas kerja tenaga kependidikan sesuai dengan peraturan yang ditetapkan
24.
Sebuah SMP negeri memiliki 12 rombongan belajar. Masing-masing rombongan
belajar menampung 30 siswa. Jumlah guru yang ada 12 orang dengan kualifikasi:
S1 Matematika 2 orang, S1 Bahasa Inggris 2 orang, D3 IPS 1 orang, D3 Olah Raga
1 orang, S1 Bahasa Indonesia 2 orang, D3 PAI 1 orang, S1 IPA 2 orang, S1 TIK 1
orang. Berdasarkan kondisi di atas masalah yang ditemukan adalah ….
a.
jumlah siswa per rombongan belajar tidak memenuhi standar
b.
pendidik yang memiliki kualifikasi pendidikan S1 kurang dari 100%Soal latihan
Ujian Kompetensi Kepala Sekolah Tahun 2012 4
c.
terdapat beberapa orang pendidik yang beban mengajarnya kurang dari 24 jam pelajaran
d.
beberapa pendidik belum memenuhi dan melaksanakan proses pembelajaran sesuai standar
proses
25.
Hasil Evaluasi Diri Sekolah (EDS) menjadi rujukan bagi tim pengembang sekolah
untuk menentukan posisi tahapan pengembangan sekolah. Tahap ketiga dalam
tahapan pengembangan sekolah memiliki makna sebagai berikut:
a.
Telah memenuhi Standar Nasional Pendidikan, namun masih perlu peningkatan
b.
Telah memenuhi Standar Pelayanan Minimal (SPM), terdapat beberapa kekuatan dan kelemahan
c.
Memenuhi Standar Pelayanan Minimal (SPM), tidak memiliki kelemahan dan
mempunyai beberapa kekuatan
d.
Belum memenuhi Standar Pelayanan Minimal (SPM), mempunyai banyak kelemahan dan
membutuhkan banyak perbaikan
26.
Dalam penyusunan EDS, pengembangan kurikulum pada tingkat satuan pendidikan menggunakan
panduan yang disusun oleh BSNP dengan melibatkan beberapa komponen yaitu Kepala
Sekolah, Guru Mata Pelajaran, Guru BK, Perwakilan Tenaga Kependidikan, dan Komite
Sekolah. Tahap pengembangan EDS di atas termasuk tahap ke ....
a.
satu,
b.
dua
c.
tiga
d.
empat
27.
Penentuan prioritas dalam Rencana Kerja Jangka Menengah (RKJM) harus disetujui
dalam musyawarah bersama antara sekolah dan stake-holder pendidikan. Di bawah
ini yang termasuk kriteria keterlaksanaan, yaitu ….
a.
Komitmen sekolah saat sekarang untuk mewujudkannya.
b.
Relevansi terhadap misi, visi, dan tujuan strategis sekolah
c.
Dukungan sumber daya manusia, keahlian, energi,untuk mewujudkan.
d.
Pentingnya pengembangan sekolah dalam kaitannya dengan semua faktor konteks
28.
Empat tahap yang berkaitan dengan bagaimana pendidik dan peserta didik
mempelajari dan menemukan percaya diri mereka dalam menggunakan TIK, yaitu ....
a.
merencanakan, melaksanakan, mengevaluasi, menghasilkan
b.
mengenali, memahami, mempraktekkan, menghasilkan
c.
menemukan, mempelajari, memahami, menjadi ahli.
d.
mengenali alat, memprogramkan, mempraktekkan alat, mengontrol pelaksanaan
29.
Pemanfaatan TIK oleh sekolah yang dicirikan dengan adanya penggunaan TIK dalam manajemen
sekolah dan dalam pembelajaran, termasuk pendekatan ….
a.
Emerging
b.
Applying
c.
Infusing
d.
Transforming
30.
Definisi TIK menurut UNESCO (2004) adalah teknologi yang digunakan untuk
berkomunikasi, menciptakan, mengelola dan mendistribusikan informasi. Yang
tidak termasuk definisi umum TIK tersebut antara lain ….
a.
komputer
b.
televisi
c.
telepon
d.
mikroskop
Soal
Uji Kompetensi Kepala Sekolah
31.
Visi
dari suatu sekolah mungkin tidak sama dengan visi sekolah lain sebab......
A.
Visi dirumuskan sejalan dengan profil sekolah
B.
Visi harus memiliki keunikan
C.
Visi yang berbeda akan lebih memacu pengembangan sekolah
D.
Perbedaan merupakan pendorong tercapainya visi
32.
Visi
sekolah sebaiknya dilengkapi dengan indikator dengan tujuan agar.......
A.
visi tidak ditafsirkan secara berbeda
B.
tujuan dapat dicapai dengan mudah
C.
misi dapat dilaksanakan sebaik-baiknya
D.
semua warga sekolah berpartisipasi aktif dalam pencapaian visi
33.
Peraturan
menteri nomor 19 mengamanatkan bahwa setiap lembaga pendidikan harus memenuhi
standar pengelolaan pendidikan, yang salah satu di antaranya ialah bahwa
sekolah harus memiliki visi yang salah satu tujuannya ialah agar sekolah......
A.
mampu mencapai standar internasional
B.
mampu mengembangkan kurikulum bertaraf internasional
C.
mampu meraih cita-cita bersama secara sistematis dan terrencana
D.
menjadi sekolah yang terkenal di lingkungannya
34.
Salah
satu fungsi misi sekolah ialah sebagai......
A.
sarana memperoleh dana yang cukup untuk mengembangkan lembaga
B.
pijakan untuk menentukan program sekolah
C.
memberi motivasi siswa dalam melakukan tugasnya
D.
meningkatkan kesejahteraan staff dan guru
35.
Setiap
warga sekolah wajib mengetahui dan memahami visi dan misi sekolah dengan tujuan
agar.......
A.
cita-cita sekolah dapat tercapai tepat waktu
B.
pencapaian nilai murni dapat dimaksimalkan
C.
siswa sukses dalam bidang akademik
D.
status sekolah mencapai taraf internasional
36.
Sekolah
akan mengembangkan budaya membaca dan menulis bagi setiap siswanya. Untuk
menyikapi hal tersebut di atas sekolah melakukan:...
A.
Setiap proses pembelajaran disepakati menggunakan perpustakaan sebagai somber
belajar,
B.
Menambah jumlah buku di perpustakaan untuk menunjang kegiatan tersebut
C.
Diadakan jam wajib baca dan menulis bagi setiap siswa di sekolah tersebut,
D.
Setiap proses pembelajaran untuk setiap mata pelajaran disepakati mengembangkan
budaya membaca dan menulis melalui tugas-tugas yang relevan,
37.
Visi
adalah sebagai berikut:"Berprestasi, berbudaya, dan ber-IPTEK, serta dilandasi
IMTAQ" dan salah satu misinya adalah meningkatkan kualitas
pembelajaran.Salah satu tujuan jangka pendek yang terkait dengan misi tersebut
adalah...
A.
Sebagian guru melaksanakan pembelajaran sesuai dengan Permendiknas No.41 Tahun
2007 tentang Standar Proses
B.
Guru merencanakan dan melaksanakan pembelajaran sesuai dengan Permendiknas No.
41 Tahun 2007 tentang Standar Proses
C.
Semua guru merencanakan dan melaksanakan pembelajaran sesuai dengan Permendiknas
No. 41 Tahun 2007 tentang Standar Proses
D.
Sebagian guru merencanakan dan melaksanakan pembelajaran sesuai dengan Permendiknas
No. 41 Tahun 2007 tentang Standar Proses
38.
Untuk
meningkatkan kualitas proses dan hasil pembelajaran sekolah akan menerapkan
pembelajaran kontekstual untuk semua mata pelajaran. Konsekuensi logis dari
kegiatan tersebut adalah ...
A.
Membuat surat edaran yang ditandatangani semua guru tentang kesediaan melakukan
pembelajaran kontekstual,
B.
Menugasi wakil kepala sekolah bidang kurikulum untuk mengumpulkan Silabus dan
RPP semua mata pelajaran dan diperiksa tentang kegiatan pembelajarannya,
C.
Sekolah mengadakan IHT tentang pembelajaran kontekstual dan ditindaklanjuti
pembuatan perangkat pembelajaran, serta dievaluasi tingkat efektifitas dan
efisiensinya,
D.
Meningkatkan kegiatan MGMP sekolah untuk semua mata pelajaran.
39.
Peraturan
Menteri Pendidikan Nasional Nomor 41 Tahun 2007, tentang Standar Proses
menentukan bahwa pelaksanaan pembelajaran merupakan implementasi dari RPP.
Pelaksanaan pembelajaran pada kegiatan inti berisi proses interaktif,
inspiratif, menyenangkan, menantang, memotivasi peserta didik untuk
berpartisipasi aktif, serta memberikan ruang
yang cukup bagi prakarsa, kreativitas, dan kemandirian sesuai dengan bakat,
minat dan perkembangan fisik serta psikologis peserta didik dan memuat proses
eksplorasi, elaborasi, dan konfirmasi. Pada kenyataanya pada sekolah tersebut masih
banyak guru yang belum melaksanakan. Menyikapi hal tersebut Kepala Sekolah melakukan......
A.
Menghimbau kepada semua guru dalam setiap kesempatan untuk melakukan proses
pembelajaran sesuai dengan Permendiknas tersebut,
B.
Melaksanakan workshop pembelajaran dan ditindaklanjuti di MGMPS serta dipantau dan diadakan pembinaan secara intensif,
C.
Selalu mengingatkan semua guru pada setiap rapat dewan guru untuk segera mengubah
proses pembelajaran sesuai dengan Permendiknas tersebut,
D.
Menugasi wakil kepala bidang kurikulum selalu mengajak semua guru untuk melaksanakan
pembelajaran sesuai dengan Permendiknas tersebut.
40.
Pada
ulangan harian pertama kelas X-2 ada 4 siswa dari 40 siswa di kelas itu yang belum
tuntas. Guru mata pelajaran tersebut tidak memperhatikan siswa yang belum tuntas
tersebut, karena sudah mencapai ketuntasan kelas lebih dari 85%. Menyikapi masalah
di atas Kepala Sekolah melakukan.....
A.
Mengingatkan kepada semua guru pada rapat dewan guru untuk melaksanakan konsep
penilaian pada KTSP secara benar dan akuntabel,
B.
Membiarkan guru tersebut karena sudah sesuai dengan konsep penilaian pada KTSP,
C.
Menegur guru tersebut pada rapat dewan guru karena melakukan kesalahan penanganan
dalam melakukan penilaian,
D.
Membiarkan guru tersebut karena kegiatan penilaian merupakan otoritas guru meskipun
belum sesuai dengan konsep penilaian pada KTSP
Soal Uji Kompetensi Kepala Sekolah
41.
Bentuk
LHBS untuk setiap mata pelajaran yang sesuai dengan Permendiknas No 20 tahun
2007 adalah .....
A.
Satu nilai untuk satu mata pelajaran
B.
Satu nilai untuk satu mata pelajaran beserta deskripsi kemajuan belajar
C.
Satu nilai setiap aspek untuk setiap mata pelajaran
D.
Satu nilai pencapaian kompetensi mata pelajaran, disertai dengan deskripsi kemajuan
belajar,
42.
Pada
saat rapat dewan pendidik untuk menetapkan kelulusan siswa terdapat 3 siswa
lulus Ujian Nasional tetapi tidak lulus ujian sekolah karena satu mata
pelajaran ujian sekolah di bawah kriteria kelulusan. Menyikapi hal tersebut
Kepala Sekolah ...
A.
Menetapkan 3 siswa tersebut tidak lulus sekolah atas dasar hasil rapat dewan pendidik,
B.
Menghimbau pada rapat dewan pendidik untuk meluluskan 3 siswa tersebut, menyangkut
prestise sekolah,
C.
Meluluskan 3 siswa tersebut sebab ujian nasional memiliki bobot lebih dari pada
ujian sekolah,
D.
Memerintahkan guru mata pelajaran yang menyebabkan tidak lulus untuk menambah
nilai agar siswa tersebut lulus sekolah.
43.
Kegiatan
pelayanan konseling sangat diperlukan oleh siswa, untuk kepentingan tersebut
guru BK meminta mengajar 1 jam tatap muka dan dituliskan dalam jadwal pelajaran.
Menyikapi hal tersebut Kepala Sekolah ...
A.
Mengabulkan permintaan tersebut meskipun menambah beban balajar siswa,
B.
Tidak mengabulkan permintaan tersebut karena akan menambah beban belajar siswa
C.
Mengabulkan permintaan tersebut atas dasar hasil rapat dewan pendidik, tetapi 1
jam tersebut bukan merupakan beban belajar siswa,
D.
Tidak mengabulkan permintaan tersebut meskipun kegiatan tersebut sangat penting.
44.
Dewan
guru menghendaki pada SMKS Taruna Bakti pada hari sabtu tidak ada kegiatan
pembelajaran tetapi dimanfaatkan untuk kegiatan ekstrakurikuler. Menyikapi hal
tersebut Kepala Sekolah .....
A.
Tidak menyetujui dengan alasan tidak sesuai dengan aturan yang ada,
B.
Menyetujui atas dasar hasil rapat dewan pendidik dan persetujuan Yayasan, serta
dilaksanakan dengan baik dan akuntabel,
C.
Menyetujui tetapi dengan syarat pada hari sabtu bukan hari libur,
D.
Tidak menyetujui karena akan merugikan siswa.
45.
Untuk
meningkatkan mutu akademik, sekolah berkeinginan untuk mengatur kegiatan
akademik, dan hasil rapat dewan pendidik disepakati adanya peraturan akademik
di sekolah tersebut. Menyikapi hal tersebut kepala sekolah melakukan... ...
A.
Segera memerintahkan kepada wakil kepala bidang akademik untuk segera mengumumkan
secara lisan kepada seluruh siswa
B.
Segera mebentuk TIM akademis dan wakil kepala bidang akademik untuk segera
mensosialisasikan kepada seluruh siswa
C.
Segera membentuk TIM akademis dan wakil kepala bidang akademik untuk segera
menyusun Peraturan Akademik dan disosialisasikan kepada semua fihak pemangku
kepentingan di sekolah tersebut.
D.
Segera membuat SK pembentukan TIM akademis untuk disosialisasikan kepada semua
guru mapel
46.
Guna
pemenuhan Standar Pengelolaan, sekolah mendayagunakan setiap unsure pada
sekolah tersebut. Salah satu bentuk pendayagunaan adalah .....
A.
Menetapkan wakil kepala Sekolah yang bertanggungjawab sesuai bidangnya sebagai
pengelola pada bidangnya,
B.
Menetapkan wakil kepala Sekolah yang melaksanakan tugas dan bertanggungjawab
sesuai bidangnya sebagai pengelola pada bidangnya,
C.
Menetapkan wakil kepala Sekolah yang bertanggungjawab sesuai bidangnya sebagai
pembantu kepala sekolah dalam mengelola sesuai bidangnya,
D.
Menetapkan wakil kepala Sekolah yang melaksanakan tugas dan bertanggungjawab
sesuai bidangnya sebagai pembantu kepala sekolah dalam mengelola sesuai
bidangnya
47.
Dari
hasil evaluasi sekolah diakhir tahun, SMK MAJU akan meningkatkan efektifitas
dan efisiensi bidang keuangan dan pembiayaan. Menyikapi hal tersebut, kepala
SMK MAJU melakukan.......
A.
Membentuk TIM untuk menyusun pedoman pengelolaan biaya investasi dan operasional,
dan RAPBS yang akan dilaksanakan pada tahun berikutnya
B.
Membentuk TIM untuk menyusun RAPBS yang akan dilaksanakan pada tahun berikutnya,
diputuskan oleh komite sekolah, ditetapkan oleh kepala sekolah dan mendapat
ijin dari institusi di atasnya, serta disosialisasikan kepada semua warga
sekolah,
C.
Membentuk TIM untuk menyusun pedoman pengelolaan biaya investasi dan operasional,
diputuskan oleh komite sekolah, ditetapkan oleh kepala sekolah dan mendapat
ijin dari institusi di atasnya, serta disosialisasikan kepada semua warga
sekolah
D.
Membentuk TIM untuk menyusun pedoman pengelolaan biaya investasi dan operasional,
diputuskan oleh komite sekolah dan ditetapkan oleh kepala sekolah, serta
disosialisasikan kepada semua warga sekolah
48.
Agar
penerimaan siswa baru pada SMK WAJAR berjalan lancar dan terkendali, seharusnya
sekolah tersebut ...
A.
Menyusun dan menetapkan petunjuk pelaksanaan operasional mengenai proses PSB
yang merujuk pada POS secara regional, dan diberitakan kepada masyarakat,
sebelum PSB di laksanakan,
B.
Menyusun dan menyebarkan edaran tentang PSB kepada masyarakat, sebelum PSB di
laksanakan
C.
Mensosialisasikan kriteria PSB kepada masyarakat melalui media masa atau media
elektronika, sebelum PSB di laksanakan
D.
Menyusun dan menetapkan petunjuk pelaksanaan operasional mengenai proses PSB
yang merujuk pada POS secara regional, sebelum PSB di laksanakan.
49.
SMPN
1 Kotabaru akan meningkatkan kualitas pengelolaan Sistem Informasi Manajemen,
sehingga permintaan dan pemberian informasi serta pengaduan dari masyarakat berkaitan
dengan pengelolaan sekolah dapat segera diberikan atau diketahui. Menyikapi hal
tersebut di atas sekolah melakukan........
A.
Memerintahkan wakil kepala untuk menyediakan fasilitas informasi yang efisien,
efektif, dan mudah diakses, sehingga dapat melayani masyarakat secara optimal,
B.
Menugaskan seorang guru atau tenaga kependidikan untuk melayani dan merekam
permintaan dan pemberian informasi serta pengaduan dari masyarakat berkaitan
dengan pengelolaan sekolah, serta didokumentasikan dengan baik sebagai bahan
laporan kepada Dinas Pendidikan Kota,
C.
Membentuk TIM untuk menyediakan fasilitas informasi yang efisien, efektif, dan mudah
diakses melayani permintaan dan pemberian informasi serta pengaduan dari
masyarakat berkaitan dengan pengelolaan sekolah,
D.
Memerintahkan seorang guru atau tenaga kependidikan untuk menyediakan fasilitas
informasi yang efisien, efektif, dan mudah diakses, sehingga dapat melayani
masyarakat secara optimal.
50.
Untuk
meningkatkan kualitas pengelolaan, sekolah menyusun pedoman operasional sekolah.
Pedoman pengelolaan sekolah meliputi ...
A.
RKAS, KTSP, Silabus, RPP, Kaldik, RAPBS, Jadwal Mengajar, Jurnal, Daftar Hadir,
B.
KTSP, Kaldik, Struktur Organlsasi Sekolah, Pembagian Tugas Guru Dan Tendik,
Tata Tertib Sekolah, Peraturan Akademik, Kode Etik, dan Beaya Operasional
Sekolah,
C.
RAPBS, KTSP, Silabus, RPP, Kaldik, Pembagian Tugas Guru dan Tendik,Daftar
Hadir,
D.
KTSP, Silabus, RPP, Kaldik, Jurnal, Pembagian Tugas Guru Dan Tendik, Tata Tertib
Sekolah, Peraturan Akademik, Dan Beaya Operasional Sekolah,
